hg0088开户 优棒团队「棒球团建」最新游戏规则及玩法-心得体会-图片-风云际团建

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hg0088开户 优棒团队「棒球团建」

发布日期:2018-11-21 来源:风云际拓展训练 作者:北京拓展培训 点击数:160

                                基本信息:棒球团建                        团队主题:优棒团队


                                团建形式:户外运动                        团建地点:客户指定或推荐


                                活动时间:1天                                适合人数:50人以上


                  团队与个人完美结合,运动与拓展的并行,个人的汗水和努力,挥棒的瞬间,上垒的英姿


                 洋溢着团队的力量,挥洒着激扬的青春,结合拓展培训打造的风靡全球的棒球团队拓展方案


优棒团队棒球团建


《优棒团队》以职业化程度很高的棒球运动作为载体,棒球运动是极好的团队训练项目,起源于欧洲,有着悠久的历史与团队文化内含。长达百年的职业化进程使其本身充满着魅力。这项运动既体现出个人主义,集体主义,自由与平等的冲突又强调了团队协同作战、内部沟通、相互补位、关注目标的团队精神。


优棒团队活动收获:


1.突出管理能力

2.增强全局意识

3.展示团队战略思维

4.提高每一位成员的执行力

5.决策转变的反应能力和应对能力


学会合理分配角色,每个位置都可能有来球,就如同每个岗位都有不同的特点。根据每个人的特点,选择适合的人,担当合适的角色,培养领导能力和合作意识。每个人做好自己分内之事,团队才能取得成功!



在棒球运动中,个人发挥需要融入团队。为了团队获胜,哪怕牺牲个人利益,学会奉献自己!培养团队意识和强烈集体荣誉感!


在激情中拼搏,在实践中体验,在汗流中收获。通过认知和思考,自我觉察并优化思维模式,进而反思现状,推动个人、企业的成长与发展


优棒团队活动方案


优棒团队时间安排:


8:30-9:00  开营破冰 打破彼此之间的隔阂

9:00-10:00   介绍棒球内容、规则分组领取队服

10:00-12:00   各种基本动作及战术联系(进攻,防守)

12:00-13:30 午餐,经验交流,分享快乐

13:30-14:00 各组对抗比赛前热身运动,大战一触即发

14:00-16:00   热情澎湃的棒球比赛!

16:00-17:00   一天活动的总结,分享得到的东西!


优棒团队棒球团建场地分布图


棒球游戏规则:


1.棒球分为9局,每一局有上下两个半场。
2.场上分为攻守两方,一般主队先守,客队先攻。下一个半场攻守转换。
3.场上击打的队员为攻方(下图红色),其余为守方(下图蓝色)。
4.每局双方各攻守一次,9局过后得分多者获胜。若9局过后得分一样多则额外多加1局,5.直到出现1局得分不一样多则比赛结束。



优棒团队活动须知:


1,活动场地需要棒球场,足球场或平坦无遮挡物草坪;,

2,有心脏病,高血压,孕期等人员不适宜参加此次活动;

3,请注意保管好您的随身物品,以防造成不必要的损失;

4,建议穿适宜运动的鞋和服装,身上不要佩戴尖锐物品,轻装上阵;

5,带好防晒用具如帽子,遮阳;

6,活动中服从培训师的管理,不随意脱离团队行动。


优棒团队棒球团建场地分布图


优棒团队活动感想:


当你的球队预算只有对手的零头,而队中的三名主力又被对方挖走,你会如何抉择?


对绝大多数人来讲,这是必输的结局,甚至可以算是一场屠杀了。


在美国职业棒球大联盟中,比利(布拉德•皮特 Brad Pitt饰)所在的奥克兰运动家队跟纽约扬基队的实力对比就是如此。比利作为球队经理,想跟老板要更多的钱打造球队,老板却无奈地摊手:“只有这些钱了。”


由布拉德•皮特参与制作并主演的电影《点球成金》


既想马儿跑,又要马儿不吃草。


在球队管理层会议上,大家仍要按照传统方式来打造球队。而比利却说:“如果我们内部按照纽约扬基的规则去玩,在外面我们一定会输给扬基队——我们要有不同的思考!”一次偶然的机会,比利结识了耶鲁大学经济学硕士彼得,他们对于球队的理念不谋而合,那就是利用数学模型的方式来打造球队。


彼得跟他说:“你的目标不是买球员,而是买胜场数。而要买胜场数,就要买得分。”也就是说,他们以概率的方式来计算,在哪个位置用哪个球员更容易赢。身价高的球员不一定全能,而价值低的球员一旦放对位置依然会闪光。重视数学概率,而不是明星球员,这就完全打破了棒球界传统的思维模式。


改革的阻力首先来自于内部。球探队长第一个反对,他认为棒球不只是一堆数字,棒球需要跟人打交道。而数学、电脑等没有人类的经验和直觉,尤其不如他这样一个在棒球界摸爬滚打了29年的老球探。由于理念不同,球探队长愤而离职。


改革需要时间的验证。赛季最初,球队成绩极为糟糕,连输了好几场比赛。队内士气低迷,老板开始不满,外界更是一片讨伐:都是球队经理比利导致的这场恶果!


女儿也担忧地问:“爸爸,你不会因此丢了工作吧?”甚至比利自己也开始自我怀疑,他不知道所坚持的是否正确。改革需要勇气,坚持更要勇气,尤其是未见成效的改革。


比利咬牙坚持下来。他还对球队的团队文化进行打造,比如交换掉没有求胜心的球员,让年老过气的球星发挥领袖作用,鼓励没有信心的潜力球员等等。改革开始显现成效,球队开始取得胜利,取得一个又一个的胜利,并最终实现20连胜,打破了美国职棒大联盟103年的连胜纪录。虽然在季后赛被淘汰,却也让人刮目相看。因为他们只有410万薪水,还失去了三员大将,最后的胜场数却和扬基队一样。但是扬基队每赢一场要花140万,而奥克兰运动家只要26万!另一豪门波斯顿红袜队老板对比利极为赏识,欲以1250万美元的高薪挖他,却被比利婉拒。因为他要的,不仅仅是钱。


这是一个关于突破自我的故事。


影片同时闪回着比利年轻时作为棒球运动员的故事。比利高中时打棒球被球探看中,邀请他加盟职业联赛。而摆在比利面前的,还有斯坦福大学的录取通知书。在他左右为难之际,球探说比利是棒球界的天才,不能荒废了天赋。最终比利决定投身棒球。最终比利发现,自己并没有所谓的天赋,而是在职业比赛中屡遭挫折。在一次三振出局后,比利悲伤地离开了赛场,做了一名球探。即便后来做到球队经理,比利也不敢到现场看比赛,因为这会让他一遍遍想起那个失败的选择,那个失意的棒球少年。


而如今比利做着一个并不成功的球队经理,家庭也并不幸福,前妻嫁给一名富商,女儿还时常为他担心。对一个男人来讲,其中的心酸自不必言。这是一个一直在失败中挣扎却又从未放弃的男人。他或许是平凡的,但绝不甘于平庸!摆在他面前的选择有两个:不改变是死,球队只能是任由豪门屠杀。而改变了,万一不成功,则有可能堵上自己的职业生涯。


而后者明显代价更大!


里面比利有句话让我印象深刻:


It's a problem that you think we need to explain to ourselves.Don't, to anyone.


他相信自己做的是正确的,不需要向任何人解释。每个人都有段难走的路,对比利来说也是这样。他需要证明自己,他要做些有意义的事情,让自己变得更有价值。虽然常规赛取得20连胜,但进入季后赛还是被淘汰了。彼得给失意的比利看了一段视频,一个胖子打出球跑向一垒后滑倒了,他不敢站起来,因为他怕受到众人的嘲笑,就像经常遇到的那样。直到旁边的队友催促他起来快跑,因为——

他打了全垒打,自己却不知道。


比利虽然最终输了比赛,却极大地影响了棒球界。这是一场堪称伟大的失败。他打了全垒打,自己却不知道。影片改编自迈克尔•刘易斯的《魔球—逆境中致胜的智慧》,英文名叫moneyball,顾名思义就是棒球和钱绑在一起,有钱才能获胜。在美国各大比赛中,只有棒球是没有工资帽的。这让本片故事变得更加可贵。布拉德•皮特贡献了他顶级的表演,他表现得低调内敛,很有现场质感,令人印象深刻。


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